De acordo com os responsáveis do projecto “com o aumento do número de pessoas em situação de desemprego, este grupo pretende ser um espaço alternativo, dinâmico e sobretudo facilitador de novas oportunidades laborais e formativas”.
O grupo é gerido pela equipa do CLDS e pode apoiar e prestar informações aos seus membros em todo o processo de procura, candidatura e integração “desde a construção do curriculum vitae e carta de apresentação, como no encaminhamento para ofertas de emprego e formação, até à fase da sua integração profissional. Para além disso, qualquer pessoa pode partilhar ofertas de emprego e formação do território do concelho da Covilhã, disponibilizar e promover serviços ou competências pessoais”.